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工傷

工傷是勞動者和用人單位都不愿意看到的事情,但是勞動者在工作中,特別是在戶外工作的,容易發生傷害事故,一旦受傷,需要進行工傷認定。只有認定為工傷的,才能享受工傷保險待遇。勞動者受傷往往要負擔很重的醫療費、護理費等,這時,工傷賠償就顯得尤為重要了,工傷職工的負擔也得到了減輕。

工傷,又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。勞動者在工作中受傷,要進行工傷認定,用人單位要在30天內申請工傷認定,若用人單位不申請,受傷職工或近親屬、工會可以在1年內申請工傷認定。在被認定為工傷的基礎上進行工傷傷殘鑒定。工傷傷殘鑒定要到勞動能力鑒定委員會提出申請,一般在60天內出鑒定結果。進行工傷認定和工傷傷殘鑒定后要確定工傷賠償。工傷賠償的項目包括醫療費、伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。工傷職工的格式期間的原福利待遇不變,用人單位要按月支付工資。

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